Site ECLIPSE
L’heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entreprise en plein développement où règne la bonne humeur, qui sait récompenser votre performance et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution rapides ?
Rejoignez Eclipse !
Pour poursuivre sa croissance, nous recherchons un consultant en recrutement H/F pour développer notre division Immobilier & BTP sur Lyon.
Nous travaillons dans un esprit start-up, où le sérieux et la rigueur sont bien entendu indispensables, mais dans un esprit (très) convivial !
Nous essayons au maximum, d’orienter nos actions vers l’efficacité et la réactivité pour satisfaire nos clients et candidats.
Le poste :
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez de A à Z sur l’ensemble de vos process de recrutement et gèrerez votre activité comme un véritable centre de profit.
Vous aurez à la fois pour responsabilité, le développement et le suivi de votre portefeuille client, ainsi que le recrutement / entretiens des candidats. Vous travaillerez en parfaite autonomie et serez rattaché(e) directement au dirigeant de la société.
A ce titre vos missions sont :
Gestion commerciale de votre portefeuille :
Prospection commerciale
Suivi et développement de votre portefeuille client : rendez-vous clients
Négociation tarifaire et l’ensemble des conditions contractuelles
Gestion du recouvrement
Recrutement et entretiens candidats :
Sourcing
Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats
Préparation et conseils aux candidats avant entretien client
Débrief des entretiens clients et candidats (après validation de votre responsable).
Mise à jour des annonces.
Suivre et animer la base de données candidats.
Outre ces 2 missions, vous participerez à la stratégie commerciale et RH du cabinet :
Stratégie de sourcing plus efficace : Réflexion sur les Job boards, réseaux sociaux, événements spécifiques…
Définition de la stratégie de commerciale : Prospection, honoraires…
Conditions d’emploi:
Poste à pourvoir en CDI sur Lyon 6 (entre Charpennes et Brotteaux).
Rémunération attractive : Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT.
Profil :
De formation supérieure Bac+4/5 (Master, ESC…), vous avez acquis 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou de consultant au sein d’un Cabinet de Recrutement.
Un profil de technico-commercial au sein d’une entreprise du bâtiment ou des travaux publics peut également nous intéresser.
La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un atout non négligeable à votre candidature.
Vous êtes entrepreneur, force de proposition et ambitieux.
Vous souhaitez évoluer dans un contexte « start-up ».
Elément le plus important : Vous avez le sens de l’humour et de l’auto-dérision.
Rejoignez-nous !
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à romain.sanchez@eclipse-recrutement.fr